“我尽力了，改善报告实在是无能为力，所以我是来离职的。,p^f′x·s¨s¨..c*o¨m?”

刘旺生把离职单递给秦翔宇：“麻烦秦厂长给签下。”

科润背靠秦氏，是国内数一数二的大厂。

更是同行业内的翘楚，科润的品质经理，年薪在五十万以上，加上奖金，更是一般工厂打工人望尘莫及的工资。

他们怎么都没想到刘旺生会说辞职就辞职，还是在这个节骨眼上。

“你想好了，真要在这个时候离职？”秦翔空十分愤怒，捏着辞职单的手指收紧，把纸张都快捏破。

刘旺生一脸坚持：“设备课迟迟改不出工件，我这报告写过去也是徒劳，产品生产不出来，总要有人背责。”

“我身为品质部经理，让大量不良品流入客户端，就是我的问题，我愿意承担这个责任。”

“只希望秦厂长看在我主动离职的份上，别扣我奖金。”

“那不可能。”秦瑶对刘旺生没有好感：“你也知道让大量不良品流入客户端，是你品质部的责任？”

“既然如此，客户对公司的罚款就得你们来承担。”

刘旺生被气得头顶冒烟。

这出烂摊子，明明是因为秦瑶的目中无人，自大无能造成，凭什么要扣他的奖金，他都离职了，难道还不算承担责任？

“秦总监是不是忘了，我们叫停过产线，是你执意要继续生产，科润姓秦，你是秦家大小姐，我不敢跟你对着来，才放任了这件事。`[-我?的,书?|城@/′ @免)?费a*阅?:°读#”

“我就是怕出事，才让秦厂长签了特殊放行的文件，事到如今该我做的我都做了，你们凭什么还要让我来当这个替罪羊。”

他把离职单拍到桌子上：

“现在迟迟解决不了问题，无法给客户满意的答复，更不能按时交付第二批产品，也都是你秦总监无能。”

“因为你的无能造成的公司损失，凭什么要拿我的奖金来抵扣，这件事放到哪里都说不过去。”

“如果你们执意要这样做，我也不介意走劳动仲裁。”

刘旺生扔下这句话后转身离开，走到会议室门口，他想起什么似的回过头：

“对了，我听说兴泰那边来了位新的研发总监，也姓秦，这次兴泰拿到研发专利的新产品就是由她一手设计完成。”

“他什么意思？”会议室的门关上，秦翔空直接震怒：“难道兴泰的新产品跟我们有什么关系？”

秦翔宇想到一个可能：

“你们说他说的那位秦总监会不会是桐桐？毕竟我听说她当初在科润的时候，还挺厉害？”

“能有多厉害，不全都靠何义帮她？”秦翔空从来没把秦舒予放在眼里：

“我看姓刘的混账就是为了取笑瑶瑶才故意这么说，瑶瑶你可不能让他看扁，这次的工件到底什么时候能好，你给大哥句准话？”

秦瑶心里慌得一比，她哪里知道什么时候好。′d,a~w+e/n￠x?u/e¨b/o`o!k-._c·o′m*

她都把副课长的位置许出去了，也还没有人把图纸交给她，这让她怎么给准话？

好在，她运气还算不错。

就在她支支吾吾说不出个时间来时，会议室的门被敲响。

“秦总，工件改好了，你要不要来现场看看？”设备课的许乐推门进来。

看到许乐，秦瑶就像是见到了救星：“马上来，CCD机参数调回去没，这次可不能再糊弄？”

“……”

科润的产品问题解决了，新工件重新设计完成，许乐升了副课长。

不过所有机器上的工件都要改，一时半会不能全部改完。

不仅给星光的交货时间延后，其他几家公司也没能按时出货。

科润被罚了一大笔钱，信誉受损，秦总监的名声有所下降。

期间，星光从兴泰进购了一批替代件，发现不管是性能质量还是安装适配性都优于科润。

于是星光与科润的半年采购合同没再续约，而是直接跟兴泰签了新的采购合同。

兴泰改良过的产品一时卖断货，连带着闻氏汽车也迎来一波销售小高峰。

据说是因为这款产品直接影响到汽车上面的一个重要安全性能。

同时，大众对秦氏汽车在相关方面的安全性能提出了质疑。

甚至有专家开始拆解分析两款汽车在同一安全性能上的可靠性。

如此一来，不仅科润的订单