过去一年的辛苦复健，不仅是想让徐斯沉放心，更是为了重返工作岗位。`x~q?u·k?a_n.s.h￠u*w-u/.-c?o′m!

冉彤毫不犹豫——“可以。”

“不过我目前还需要借助轮椅行动……”

人事部经理温和道：“放心，我们会灵活调整工作时长，帮助你适应。”

“前期你可以居家办公半天，行动自如后再逐步调整。”

“重要的是，先确定返岗部门。”

冉彤还没来得及跟方建沟通，但人事部既然找她，就一定问过方建的意思了。

冉彤问：“方总的态度呢？”

“舞剧部压力太大，我们希望你以身体为重。我前天跟方总聊过，这也是他的意思。”

原来方建早就决定，将冉彤踢出舞剧部。

人事部经理又道：“团里为你准备了两个备选岗位，一个在工会，一个在创作部。”

前者比较轻松，但后者可以继续留在业务条线。

没有迟疑，冉彤选择了后者。

其实，在跟创作部简单相处后，她就已经做好了决定。

“好的！”人事部经理提醒，“但创作部‘总经理助理’会比较辛苦一些。”

冉彤有些讶异，“助理？”

这个岗位相当于部门副总，虽然创作部是小部门，但给出的职位并不低。

“对，这是郑总极力争取到的，他相信，你可以胜任。??=6:,1/?o看?!书-\|网±|? ￥更??新/[最±\全?e?”

冉彤没有想到，郑阳会给她这么大的信任。

人事部效率很高，转眼的功夫，流程就已走得七七八八了。

冉彤在转岗表上签字时，发现方建已经提前签好字了。

也好，连道别都省了。

人事部经理将表格交给冉彤，“去找办公室盖章就行了。”

这时，他的电话响了。

“方总，对……啊？什么……”

他放下电话，叫住冉彤。

“方总说，让我们等等他，他好像有话要跟你说。”

“有什么话，盖完章再说也不迟。”

十分钟后，方建大汗淋漓出现在了人事部，人事部的桌上放着冉彤交回的申请表。

表格已经盖章，转岗之事尘埃落定。

方建狠狠拍了下桌面。

“郑阳那老狐狸，居然阴我！”

人事部经理不解：“不是你自己要冉彤换部门的吗？”

“哎呦！”方建捶足顿胸，“我当时哪里知道？秦松是她的舞迷？更不知道剧本是她写的呀！”

原来，昨天下午，高副团长带队去向秦松道歉。

郑阳不知说了些什么，居然打动了秦松。

秦松同意再给一次机会。

方建没去，今早多方打听才知——秦松看中的剧本，竟然是冉彤写的！

秦松毕竟是冉彤的舞迷，方建猜测，郑阳定是以此说服秦松的。`l~u￠o′q¨z,w_..c+o/m~

冠名投资一事，再度燃起希望。

这样一来，冉彤就成香饽饽了，他供奉还来不及，又怎么会赶她走呢？

人事部经理拍了拍他的肩膀，笑道：“算了！万般皆是命，半点不由人。”

言下之意：这本来是你的人，你费劲巴拉赶走，怪得了谁？

与此同时，创作部这边，已经敲锣打鼓庆祝上了。

林旋已经回来上班了，两姐妹若是昨天相见，大概会有些许心酸。

可今天，被“冉彤调来创作部”的讯息一冲，竟成了桩重逢再聚的喜事。

而且，还有桩大喜事——

郑阳劝回秦松，立了大功一件，高副团长十分高兴，嘉奖一定少不了。

江子衡好奇，“郑总，您是怎么搞定秦总的呀？”

“诶，我可没搞定。别半路开香槟啊！”

郑阳继续道：“秦总只是不想优秀的剧目被埋没，答应再给我们一次展示的机会。接下来才是真正的考验！”

双方约定，在一周时间内，先将这些剧目排演出来。

下周举办公演，秦松会视演出效果，决定是否投资。

“一周时间？排演这么多剧！来得及吗？”

“所以是不是喜事，还不一定呢！”郑阳叹道：“高副团长说了，让咱们创作部协调各部门排练参演。”

江子衡仰天长啸：“接下来，别想休息咯！”

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