另一只手拉起还有些发愣的夏婉晴，在对手震惊的注视下，悠哉地冲过了终点线。

全场，静默。

赛后采访环节，主持人的大脑还是宕机的，他结结巴巴地问出了所有人心中的疑问：“苏先生……您……您是怎么想到的？”

苏哲一手搂着夏婉晴，一手抱着在他怀里咯咯笑的女儿，对着镜头，懒洋洋地开了口。

“哦，那个啊。”

“因为夏总是ceo，画一厘米的线，我相信她比全世界的尺子都准。”

他低头，亲了女儿一口。

“我女儿嘛，让她对准一条线，她能把地球的影子都给你对上。”

他最后看了一眼身边的夏婉晴，那眼神里有笑意，也有某种只有她能懂的默契。

“我呢，就负责看看天，指个大概方向。她们负责完美地把事情搞定。”

“这不就是家吗？”

不远处的博士家庭，依旧在为“最优解”和“情绪价值”哪个更重要而小声争论，孩子夹在中间，不知所措。

家庭挑战赛的胜利，像一剂强心针，直接打进了婉晴娱乐的骨髓里。

一种被命名为“苏氏家庭管理学”的歪理邪说，竟然成了公司内部最时髦的企业文化。项目组不再为kpi吵得面红耳赤，转而讨论起了“向下赋能”；策划部开会，张口闭口都是“你负责看天，我负责搞定”。

整个公司的团队凝聚力，达到了一种诡异又空前的高峰。

婉晴娱乐，季度投资决策会。

会议室里冷气开得像西伯利亚的寒风，每个人都穿着笔挺的西装，神情严肃，空气里只有咖啡机偶尔发出的、濒死般的呻吟声。