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收回视线的尹漫哼笑一声，“办法倒是有，就看徐经理愿不愿意帮忙了。”

徐才恩一愣，“实话跟你说吧，我都要调走了，我能帮你什么忙？你可别让我去得罪人，我想好好地走，不留麻烦地走。”

“你放心，帮了忙，你也会好好地走，不留麻烦地走。”

尹漫说完这句就截断话头，也不继续表态，转身离开办公室，徒留徐才恩一人坐在原地半天摸不着头脑。

尹漫这是什么意思，怎么想让他帮忙，却什么都不说呢？

总不该让他自己悟吧？

他哪能知道尹漫的想法啊，他又不是尹漫肚子里的蛔虫，尹漫有什么话就不能直说吗？

思索两天无果后，徐才恩在接到郑清经理的谈话通知时，终于想明白尹漫的意思。

“徐经理，郑总经理这两天出差，你要调走的相关手续由我代办，咱们今天敞开心扉好好聊一聊哈，你走之后，有什么推荐接位的人吗？”郑清坐在徐才恩对面，一本正经地问。?鸿￠特¨小′说·网- .首′发,

领导升职或者被调走，都有一次举荐人的机会，当初孙艳升任副经理，曹红枝的主管位置就是她举荐的。

同样，徐才恩也有这样的机会。

听到郑清沉甸甸的话语入耳，徐才恩脑海中一遍又一遍闪回尹漫对他说过的话。

是了，这才是尹漫想让他帮的忙吧？

尹漫也真是大胆，怎么就认定他会帮这个忙？

再说了，这真的是帮忙吗，到最后会不会害了尹漫？

徐才恩罕见地犹豫起来。

“怎么了，徐经理，没有合适的人选？”郑清看出他的犹豫，笑着道：“也不用这么为难，徐经理要是没合适的人选，那我们只好重新挑一个来接任。”

“不是。”徐才恩缓缓开口：“我心里有人选，只是这个人选资历尚浅，不知道合不合适。”

郑清双眼一眯，“徐经理想举荐谁？”

“新调来咱们采购部的员工尹漫。.q!i`s`h′e\n/x·s..!c,o_m·”

听到尹漫的名字，郑清立即警觉起来，他干笑两声，“据我所知，这位员工是年后入职，到现在满打满算也才两个多月，资历的确浅。”

徐才恩立即接话：“但能力不浅。”

“她只是在咱们超市做的时间不长，但她之前已经有过很多采购的经验，在我看来，她有足够的能力接任我的职位。”

徐才恩一番话说得坚定又诚恳，郑清沉默了。

怎么这个尹漫到哪个部门都挺受欢迎？

之前在营运部，孙艳挺喜欢她，调去理货岗位，赵组长也喜欢她，现在调到采购部，一向和孙艳不和的徐才恩也喜欢她。

怎么回事，这些人难不成都听到了他没听到的风声？

想到之前郑总经理的叮嘱，以及尹漫和薛董事说不清道不明的关系，郑清心里直捣鼓。

这些人喜欢尹漫，是不是在巴结讨好尹漫？难不成就他一个人没得到消息？

思来想去，郑清觉得这个岗位可以安排给尹漫。

“徐经理的建议我收下了，不过，我还得找尹漫谈谈之后才能下决定。”

与徐才恩一起进行人事调动的岗位还有营运部副经理一职。

在尹漫的升迁还没落实下来之前，营运部内部已然翻了天。

孙经理被带走调查，短时间不可能再回来，但事情还得继续有人办。

顶替孙经理的一职的人是营运部主管安明霞。

安明霞升任副经理一职后，剩下的主管位置空缺下来。

一时间，大家纷纷讨论谁会成为下一个主管。

宿舍里众人讨论得热火朝天，宁晓娥不为所动。

这个超市按资排辈的定律她已经摸清楚了，这个新主管无非就是从以前的老员工中找一个稳健靠谱点的员工升上去，她这个新入职没几个月的员工肯定是没戏。

要是尹漫还在营运部，她还有点盼头，尹漫不在，肯定是那些老员工中的某一个成为幸运儿。

不过之前是听谁说超市晋升慢来着，这消息不靠谱啊。

短短几个月，主管都换了三茬，这流动速度也忒快了。

宁晓娥胡思乱想着，宿舍里的人也兴奋地胡乱猜测着，只是没一个猜得准。

第二天，新主管的出现让所有人大跌眼镜。

胡花站在开早会的地方，端着架子一脸严肃地看着大家时，底下人迅速窃窃私语。

“开早会不许议论！”一道严厉斥责