“我这确实是销售部，但只销售人血白蛋白，电池这边暂时没授权订货。·白!马_书￠院~ `庚_歆¨醉*哙.”

袁成照对着电话悉心解释着。

“什么？比亚迪和菊厂怎么拿到的电池？这得问老总啊，我不清楚。”

袁成照一脸无奈的挂断电话。

自从电池生产成功后。

销售部的座机电话就没停过。

除了各大医院和科研单位采购人血白蛋白之外，其他电话都是各个汽车厂家打来询问电池的。

关键这部分销售权限也没交给他，这些厂家还不甘心，询问前来厂子行不行。

袁成照一律回复随意。

“成照，工资条拿着。”

财务部新来的会计林小婉递过来一个信封：“有问题找我，没问题就发工资了。”

深度科技的工资条没有采用电子版，而是用纸条作为明细。

这是为了防止电子版泄露出去。

而电子版在陆月手中，其他人接触不到。

袁成照接过信封，小心翼翼拆开。

打开看了看。

袁成照神色一惊。

基本工资加提成，全勤，绩效等，扣除五险一金，实发两万八！

“这下可以给路虎加油了。”袁成照美滋滋的想着。

办公室的于真真也偷偷摸摸看自己的工资条，像是开奖似的。

里面的数字差点晃瞎她的眼睛。

“于姐，你工资多少啊？”李谷然眨着眼睛好奇的问着。

于真真脸色一板：“不该问的别问，不让相互打听工资知道嘛！”

李谷然倒是坦诚：“我就三千，扣除五险一金就剩二千多了。”

于真真道：“你第一个月没绩效，等下个月就好了。”

自己也开了好几个月二千多呢，还不是挺过来了？

而这个月随着人血白蛋白开始销售，绩效就开始发挥作用了。′丸^本*榊-戦, ?免?沸^越+犊′

她扣除五险一金，实发九千八。

于真真想着，现在行政部还没有空降领导，自己还有机会，多多表现，将这个职位拿下，工资更高！

车间内。

工人们也收到工资条。

他们的工资都差不多，实发一万左右。

支行从班长提升到车间主任，工资要多一些，实发一万西左右。

这也是他们第一次见到绩效工资。

前几月都是跟着张晴晴等人在田间地头踩泥巴，整理血稻。

要不就是干一些杂活。

成长线进入正轨后，工资翻着跟头往上涨，着实震惊一众工人。

“这，这么多！”

“我就是一个普工啊！简首不敢相信！”

“卧槽！今晚我若是不加班，都对不起这份工资！”

“这下我老婆还能看不起我？”

“月入过万，做梦都不敢想啊！”

“真是进对公司了，感谢方良，感谢劳动局！”赵西瓮声瓮气的捧着工资条，笑的后槽牙都露出来了。

赵西是第一批进入深度科技。

当时的只来了十五人，还跑了三个人。

赵西本来也想跑，嫌弃考试麻烦，最后被方良和劳动局的张科长给狠狠训斥一顿，这才硬头皮学习通过考试。

现在想想，真是万幸的！

否则就错过这么一家好公司了！

此时的支行咳嗽一声：“这一个月咱们连轴转，三班倒，明天是星期天，休息日，今晚咱们庆祝庆祝？就在园区门口烧烤摊，接地气。!白~马·书¨院? ¨芜,错*内′容+”

支行也是劳动局送来的第一批员工，但人比较机灵，有组织能力，古川考察一段时间后，让其带领队伍干活。

首到生产线开工，也是尽心尽力，为了弄明白全流程，他甚至私自掏腰包请张晴晴学习原理。

给艾小可买零食，请教生产设备运转。

还自学相关设备知识。

典型努力熬出来的。

其他工人心服口服。

“听主任的！”

“门口的烧烤摊可不比烧烤店差。”

“AA嗷，谁也别装波一，谁也别想白吃！”

一众商量好，下班撸串小啤酒。

……

办公室内。

两个建筑公司负责人拎着好几条香烟敲开符于房门。

“放老地方。”

符于头也不抬，继续