守望者总部的议事大厅里，一场重要的会议正在进行。′歆+捖^夲`鰰?栈. .更￠芯*最.快/

这是一次特别会议，所有分部的负责人都被召集到这里。在经历了陈明事件后，这个存在了数百年的组织终于意识到，是时候做出改变了。

"我们不能再像过去那样闭门造车了。"现任守望者首席说，"这次的事件给了我们一个深刻的教训。"

投影屏幕上显示着这次事件的详细报告。从最初的异常案件，到最后的决战，每一个环节都暴露出了守望者现有体系的问题。

"如果我们能早点与特别行动处合作，"一位分部负责人说，"也许就不会造成这么大的损失。"

确实如此。守望者传统的封闭态度，导致了许多重要信息无法及时共享。~q·u`s·h.u¨c*h,e`n¨g..^c\o?m`而这种信息壁垒，最终酿成了难以挽回的后果。

"但开放就意味着风险。"另一位负责人提出质疑，"我们的很多秘密..."

"正是这种思维方式需要改变。"首席打断他，"秘密固然重要，但如果因为保守秘密而让更多人陷入危险，那这些秘密还有什么意义？"

这个问题让所有人都陷入沉思。守望者成立的初衷，就是为了保护人类免受深渊力量的侵害。但随着时间推移，他们似乎越来越关注如何维护自己的特殊地位，而忽视了最初的使命。

"林教授的研究给了我们一个新的方向。"首席说，调出了最新的研究报告，"也许，是时候重新思考我们与深渊力量的关系了。¨卡¨卡/小+说-徃· ′追_最?鑫`彰.节*"

这个提议在会场引起了一阵骚动。对很多守望者来说，深渊力量就是绝对的敌人，这种认知己经根深蒂固。

"我知道这很难接受。"首席说，"但看看秦明远的例子。他向我们证明了，还存在着另一种可能性。"

投影切换到了秦明远最后战斗的记录。那种前所未有的能量运用方式，彻底颠覆了守望者传统的认知。

"我们需要改变，"首席继续说，"不仅是在对外合作方面，更要从根本上改变我们的思维方式。"

他开始列举具体的改革方案：首先是建立与各地特别行动处的定期联络机制；其次是开放部分古老文献的研究权限；最重要的是，改革通灵者的培训体系。

"我们不能再用几百年前的方式来应对现代的挑战。"他说。

这些提议引发了激烈的讨论。有人支持改革，认为这是必然的趋势；也有人持保守态度，担心改变可能带来的风险。

"看看这个。"首席调出了一组数据，"这是最近十年来深渊事件的统计。频率在上升，规模在扩大，而我们的应对效率却在下降。"

数据不会说谎。这些冰冷的数字清晰地显示出，现有的体系己经无法满足需求。

"但改革需要时间。"一位年长的守望者说，"我们的很多传统..."

"传统很重要，"首席说，"但更重要的是这些传统背后的本质 - 守护人类，这才是我们存在的意义。"

渐渐地，反对的声音开始减弱。即使是最保守的成员也不得不承认，改革势在必行。

"我提议成立一个特别工作组。"首席说，"专门负责与外界的合作事务。同时，我们也要加快内部的改革步伐。"

这个提议获得了多数人的支持。很快，一个初步的改革方案就被制定出来。

"这只是开始。"首席说，"真正的挑战还在后面。"

确实如此。改变一个延续了数百年的体系绝非易事，但守望者别无选择。因为世界在变，威胁在变，他们也必须改变。

"让我们共同期待一个新的未来。"首席说，"一个守望者真正融入这个时代的未来。"

会议结束后，夕阳的余晖透过古老的彩绘玻璃窗洒进大厅。在这光线中，仿佛能看到守望者的过去与未来在交织。

这是一个新的开始，也是一个必然的选择。

因为只有改变，才能更好地守护。这就是守望者的宿命，也是他们的未来。