林晓和苏然没有回避这些问题，而是积极地寻找解决方案。“改革总会有阵痛，但我们不能因此而停滞不前。”林晓在一次内部沟通会上说道，她的声音坚定而有力。苏然也补充道：“我们需要耐心，需要时间去适应新的模式。但我相信，只要我们坚持下去，我们一定能够成功。”在林晓和苏然的领导下，公司逐渐走上了正轨。改革方案的实施虽然艰难，但每一步都坚定而有力。员工们看到了林晓和苏然的努力，感受到了他们对公司的热爱和对员工的关怀。信任的桥梁开始一点点重建，虽然过程缓慢，但每一步都坚定而有力。林晓和苏然知道，这场信任危机不会那么容易结束，但他们有信心，只要他们坚持下去，就没有什么是不可能的。---------------分割线---------------