李响吃惊地问道：“吕局长，你们市教育局为我发招聘启事，这又不是你们市教育局招人，这能行吗？”

吕局长笑道：“怎么不行？招聘启事上就说市教育局培训学院腾达施工有限公司招聘建筑工人。”

李响顿时明白了，只要在自己的公司名称前边加上市教育局这个招牌，就不愁招不到人。

李响笑道：“吕局长，这样可以。”

“李响，我这么帮你，可是有条件的。”

“啥条件？”

“我帮你招起人来，你要保证按时完工，更重要的是要保证施工质量。”

“嗨，我还以为是什么条件呢。吕局长，你这可不是什么条件。按时完工，保证质量，这本来就是我们最起码要做到的。”

“好，就这么办。你集中精力搞好工程，招聘的事我替你办。”

“吕局长，谢谢您了!”

吕局长这么做，让李响很是感动！

第二天一早，在市教育局的大门口和培训学院施工现场树立起了两个大牌子，大牌子上写着招聘启事。

招聘启事上果真赫然写着：市教育局培训学院腾达施工有限公司招聘建筑工人。

后边还有更醒目的一句：待遇从优！

待遇从优这句话是李响加上去的。

他一直秉承有钱大家一起赚的理念！

只要保质保量地干好活，我李响不会亏待你们！

同时，市教育局还在报纸上发布了招聘启事。

负责面试的是市教育局人事科的工作人员，还有市教育局办公室主任亲自驻场。

李响的腾达施工有限公司在全市的建筑界迅速声名鹊起。

短短的几天，就招聘到了四十多号人。

而且在市教育局人事科的把关下，招聘到的这四十多个人都是具有一定的从业经验，有的还是颇为精通的专业人员。

这些人不用培训，直接就可以上岗。

这让李响很是自豪高兴。

吕局长又特意把李响叫到了办公室。

“李响，你去没去过招聘现场？”

“没有，我光盯着工程了。”

“市教育局人事科的人几乎全部都出动了，这可是按照企事业单位录取正式员工的程序来做的。我说这话你知道是什么意思吗？”

李响顿时一愣，他实事求是地摇了摇头。

吕局长点燃上一支烟，深吸了一口，道：“李响，腾达公司虽然是你个人的，但这批工人却是按照企事业单位的正规程序来录用的。你知道你该怎么做吗？”

看吕局长这么认真，李响不免有些紧张，思忖片刻，道：“吕局长，我要像企事业单位那样对待他们。”

闻听此言，吕局长顿时心花怒放地笑道：“哈哈，对，孺子可教也！”

看吕局长当面这么夸奖自己，李响不禁有些受宠若惊。

“李响，你要想把你的公司做大做强，就不要认为这公司是你个人的，你就把它当成是国营的集体的或者是大家共同拥有的。你不但要与他们签订正式的劳动合同，还要格外善待他们，更不要轻易开除他们。要把他们当成是你公司的主人，只有这样，他们才有归属感。也只有让他们有了归属感，他们才会全心全意地为公司的发展出力。”

吕局长的这番话高屋建瓴，顿时让李响的境界有了质的飞跃。

他仔细品味着吕局长说的这番话，郑重地道：“吕局长，您这番话，我会牢记一辈子的。”

看李响能有这么高的悟性，吕局长心中甚慰！

“我给你推荐一个人，这个人叫戚畅。他不但是科班出身，在这次的招聘中，他表现最为优秀。这是个人才，你要重用他。”

李响立即点头道：“吕局长，我现在缺的就是这样的人才。”

吕局长打了个电话，让人事科将戚畅的简历送了过来。

李响接过简历一看，不禁大吃一惊。

大吃一惊的同时，是满心的欢喜。