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第136章 系统奖励的顶尖管理团队

结婚,有没有孩子,这些自己都需要了解一下。

这些人肖默打算先让他们主持燕京默莹娱乐管理总公司的建设,毕竟自己买了那么多的地皮,都需要他们去帮自己盯着项目建设。

后面自己还要有物流公司、传媒公司、互联网公司等等,所以说他们来的及时。

至于叫来王莹,也是为了让他们认识一下。

叫来朱荀那也是没办法,毕竟人家现在是公司的副总,平时帮肖默把公司打理的很好,自己也不好撇开他。

况且朱荀对自己还是很忠诚的,肖默还是要用他的,不能有了新人忘了老人,那样不好。

这支管理团队的人都很年轻,年纪最大的一个人才三十五岁,最小的一个才二十四岁。

但是大部分人都是有亲人的,这也增加了一些合理性,但他们大部分人都没结婚,又有那几个年过三十的结了婚,三十五岁的那个人也有了孩子。

不过这次他们来华夏,家人都没有带过来,他们想等在这边安顿下来,然后再把亲人接过来,这也是正确的。

不然都来了,住哪啊?

肖默确实可以给他们安排房子,但是住不了多久还要搬家,这都不够麻烦的了。

跟众人聊了差不多两个小时,主要是跟他们讲一下现在公司的状况,还把公司的下一步发展跟他们说一下,让他们心里有个数。

聊得差不多了,肖默就带着人浩浩荡荡的来到了附近的一个酒店,肯定是要给众人接接风的啊,这都是人,不是机器,他们也是有感情的,有七情六欲的。

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