第一百五十三章 提意见

我都要飞起来了！

还是那个温柔的叶沐雪！

还是我喜欢的那个她！

虽然已经没有了对我近乎病态的依赖感，但是好喜欢！

我开心地躺在床上滚来滚去，滚来滚去，最后从床上滚了下来，还抱着手机忍不住傻笑。

开心！

我与叶沐雪聊了一晚，直到她去睡了，我才恋恋不舍地放下了手机。

真想和她一起睡......

我躺在床上，幸福地睡了过去。

等第二天起来，我急急忙忙洗漱一遍，随后就去听易十许上课了。

易十许跟我们讲了酒店管理，说实话这些东西不难懂，我做了很多笔记。

等上完课后，易十许忽然开口道：“有个事儿，想跟你们聊聊。”

“易先生请说。”

“关于我目前的雇佣式管理，你们感觉优点在哪儿？缺点在哪儿？”

赵飞认真道：“雇佣式管理极为自由，不会束缚着手下们，大家的满足度都很高，我看不出有什么缺点。”

张自在也点头道：“挺好的啊，用雇佣式也可以避免多余的工资，还可以把文员们的工资省下来。至于缺点......我还真不觉得有，反正比之前旁边那个严无回好多了，听说他每个月的开销都有一大笔。”

张自在一提起严无回，我顿时想起来了。

这孙子还没跟我下跪认错呢。

都怪刘俊浩的大脚趾，让我们昨晚都忘记了这件事。

易十许笑了笑，与我说道：“苏尘，你觉得呢？”

我沉思了一会儿，然后道：“也许是因为张自在和赵飞都在您手下工作许久，实力强大的关系吧。对他们而言没什么缺点，但我觉得......有些事情挺麻烦的。”

“哦？你说说看。”

“就是关于新人的事儿......”我解释道，“我们这批人过来之后，只有三个人完成了任务。分别是我、叶沐雪，还有一个叫刘阔的人才。”

“然后呢？”

“然后叶源和林海珠，他们都陷入了一个比较麻烦的境地。比如做任务的时候没有老手带，或是发布的任务很快就被抢走......”我解释道，“就比如说一些简单的任务，肯定会有人抢着要，对吧？”

“对。”

“但是僧多肉少......”

“是僧多粥少。”

我连忙道：“哦哦哦，僧多粥少。我认为就像叶源和林海珠一样，大批的新人出于一个比较难受的处境。困难的他们完成不了，又没有老手带。至于简单的任务，一经发布就被人群抢走，需要和人拼手速，这一点很不好，严重打击了新人们的积极性。”

张自在冷笑道：“大家都是跟着易先生许久的老人，只有你们这批新人屁事特别多，抢不到任务还不是怪你们自己没本事？”

我反驳道：“如果每个人都像你这么想，那以后发展肯定会遇到难题！随着易先生的领土扩大，眼下很多地方已经出现人手不够的情况，都是靠高手们在拼。就比如说叶沐雪，她一个人做了那么多任务，但那些任务在她之前，都是处于新人不敢接，老手接不过来的尴尬情况！”

易十许点头道：“苏尘所说很有道理，我们也要考虑到新人的感受。如果新人们无法成长，那对我们而言也是个巨大的损失。他们原本都有机会成为人才，却在第一步就难以前进。”

赵飞问道：“那么苏尘有什么想法呢？”

我有些不好意思道：“我是有几点拙见。”

张自在冷哼道：“既然是拙见，那就不要说出来了，省得丢人现眼。”

“自在，不要在别人说话时打断，让苏尘把他的话说完，这才是一个人的基本休养。”

“易先生说的是。”

张自在很不甘心地闭了嘴，而我认真道：“我认为，论坛里可以推出两个新规定，第一个规定是团队合作模式。”

“哦？说来听听。”

“团队合作模式，就是让新人们组团接任务，共同完成他们不敢单独做的任务，他们的奖金由论坛负责分发。这有可能引来他们为了邪物大打出手，但这也是一种锻炼。因为这一行本就贪婪无情，跟自己人闹翻脸，总比被敌人杀了要好。”

“有点意思，第二个新规定呢？”

“给任务分级，选出简单任务，并且限制简单